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Nuestras recomendaciones de hoy

Meditaciones-TTP

Efectos… Positivos y negativos del uso de vídeo juegos en niños y adolescentes

¿Se acuerdan cuando en años anteriores se le consideraba como “geeks” a los aficionados de los vídeo juegos? Siempre se habla del impacto negativo que tienen los vivideros en el desarrollo de los niños. Sin embargo, cada día toman más relevancia en la vida de los adolescentes.

Esa época quedó atrás, hoy en día está demostrado que los vídeo juegos no son solo entretenimiento. Más bien es un lugar para desarrollar habilidades, construir conexiones y aprender de otros.

Mindfulness y Espiritualidad: Caminos hacia el Bienestar Emocional

El VIH en el siglo XXI, un panorama actual.

El Día Mundial del Sida sigue siendo tan importante hoy como cuando empezó, ya que continúa recordando a la sociedad y a los gobiernos que el VIH no ha desaparecido.

Es esencial que como sociedad tomemos conciencia de cómo el VIH afecta la vida de las personas, para que de este modo podamos poner fin al estigma y la discriminación. Al educarnos podemos mejorar la calidad de vida de las personas que viven con el VIH.

 

Organizaciones Saludables y Gestión del Aprendizaje

Para la psicología laboral, el objetivo más importante de toda organización – empresa o individuo – es alcanzar un estado óptimo y saludable. Pues es ahí donde son posibles los aprendizajes positivos y la productividad, pero con bienestar. 

Lograr un equilibrio donde obtenemos la superación de metas y resultados esperados, pero también el éxito en lograr mantener la calidad de vida de las personas. 

En el marco del Ciclo de Conferencias Mind2: Salud mental en las empresas, la psic. Marilú Guerrero hablará sobre qué es una Organización Saludable y cómo impacta en las personas que colaboran en ella y evoluciona integralmente tanto en beneficio propio como de la sociedad.

¡Acompaña a tu equipo con un feedback de fin de año y motívalos para el 2023!

Diciembre en general es un mes con mucho movimiento tanto social como emocional. Y sí, la mayoría de las empresas “echan la casa por la ventana ” para agradecer el cierre de año a sus colaboradoras, muchos se olvidan de cómo motivarlos y sensibilizarlos ante los retos que juntos van a tener que afrontar el próximo año.

Este es el mejor escenario, describiendo la actividad de un empresa con un resultado técnico positivo y si no es así? ¿Si el próximo año luce incierto? ¿Cómo logramos fortalecer a nuestro equipo de colaboradores?

De esto y más nos habla Licenciado Erick Carreño HR Digital a Experience Manager en KPMG.

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