Retos de la Diversidad, Equidad e Inclusion
Categorías Ambiente laboral, Amor, Asertividad, Autoconocimiento, Autoestima, Bienestar, Bienestar en empresas, Calidad de vida, Coaching de emociones, Cómo lidiar con los cambios, Diversidad sexual, Empoderamiento femenino, Gestión de emociones, Identidad de género, Inteligencia emocional, Orientación sexual, Relaciones laborales, Sexualidad, Violencia de género en el trabajo
Tags Ing Erick Carreño, Mtra. Tony Ocampo
Objetivos:
- Dar a conocer el avance de los últimos años en materia de los derechos humanos en pro de la comunidad.
- Conocer acerca del proceso que vivimos las personas de la comunidad. ¿Cómo afrontar aspectos familiares, laborales y sociales?
- Retos sociales en temas de diversidad sexual y género.
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1
¿Qué aprenderas?
2
Duración
3
¿Incluye diploma?
4
Objetivos
¿Qué aprenderas?
Dar a conocer el avance de los últimos años en materia de los derechos humanos en pro de la comunidad. Conocer acerca del proceso que vivimos las personas de la comunidad. ¿Cómo afrontar aspectos familiares, laborales y sociales? Retos sociales en temas de diversidad sexual y género.
Especialista en capacitación con más de 20 años de experiencia. Diseñadora Gráfica por la Universidad Anáhuac del Sur y tiene un MBA en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas IPADE. Especialista en temas de Diversidad e Inclusión, Bienestar y Mindfulness. Cuenta con diversas certificaciones y cursos en materia de Recursos Humanos como Change Management, Competing with Integrity, Desarrollo de Otros e Inteligencia Emocional.
Desde el 2014 participa en diversos foros que promueven la inclusión laboral de personas LGBT y Personas con Discapacidad. Fundó redes de empleados LGBT en algunas de las empresas donde laboró. Tuvo a su cargo el lanzamiento de un programa para la inclusión de Personas con Discapacidad en Cinépolis, donde también recibió el reconocimiento “Gold Medal” otorgada por Brandon Hall Awards 2016 por mejores prácticas de capacitación.